可持续发展
环境、健康与安全
可持续发展的企业管理
我们秉承公司的传统与风格，实施可持续发展，实现生态环保、公平合理、长期繁荣的业务发展。
可持续发展管理
我们定义了6个行动范围，并借助它们在公司内部实现可持续发展管理。我们为每个行动范围制定了具体的行动措施和目标。
可持续发展管理是一项跨部门任务，从集团领导到集团部门到企业部门都要承担责任。核心功能“企业可持续性”为派沃可持续发挥暂的战略方向和组织确定了框架。“企业可持续发展委员会”由公司内部的可持续发展代表组成，并作为中央控制机构行使职权。行动措施的执行实施是公司部门和企业部门的职素(例如采购部)
价值与合规
派沃行为准则确定了与客户和商业伙伴的行为方式，以及企业内部的行为方式。我们要求每个员工遵守有效法律和我们企业的内部规章制度(合规)。违规行为将受到制裁。
供应商管理
派沃采用不同手段来实现供应链的可持续性，例如准则和标准。内部和外部评估以及员工培训，我们所理解的伙伴会作关系，我们对合规的规定，以及环境标准和社会标准在一个行为准则，采购条件，供应商自询，以及评估和审计得以体现。
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